事件前后在这:https://www.zhihu.com/question/50600301,这里不再描述。

本来不想发表点什么的,不过想想也说一下吧:

  1. 阿里的 HR 真厉害。这恐怕无论你持怎样的观点,这个都是大家的共识了吧。过去发生了那么多事件,阿里已经好几次因为 HR 上头条了。若问我喜欢在这样的 HR 环境下工作么,显然,我是不喜欢,简直就是讨厌的。中国上千年封建社会,好几十个朝代,设立了这种监察机构保证统治者的意志可以下放到基层,无一例外地出现这些监察机构有了自己的利益,监守自盗,然后呢…嗯,阿里的 HR 那就对比明朝吧,对的,我就想说他们就是太监(抱歉,请原谅我类似人身攻击的句子,如果是)。权力是应该限制在牢笼里使用的,应该清清楚楚列明,而不是根据一些人笼统地说价值观就动不动开除一个员工。
  2. 程序员有错。看结果,这个事件中获得利益的界限是发生购买,虽然他们没最后购买,并且自我举报,但他们的行为占用了本来可以正常分配的资源,制造了混乱。我不屑于以坏的思维去度量别人(也不屑于有人这么干),同时我也觉得他们仅仅是为了自动化那些无聊的等待和点击,以及顺便利(xuan)用(yao)自己的技能实现这些对自己的便利而已。我相信,他们如果考虑到那个糟(diao)粕(yu)垃(zhi)圾(fa)的系统可能存在事实上发生的允许超额订单、自己写的那些 js 可能会造成多于自己需求的订单之类的情况,他们是会写一个健全的脚本的。
  3. 如果是我,我也会写脚本。我觉得这种脚本简单易行,我并不情愿坚守到某个时间点去点,我觉得那是在浪费人力资源。所谓不公平,是很多因素决定的,网络、浏览器、天生手速慢等等都是,退一步说非技术类的同事为什么不能学习一下这些技术上的东西呢?真正公平和节省大家时间的办法是报名、抽签。这不是一场营销活动,为什么阿里不那么做呢?——这才是应该检讨的。
  4. 以价值观论处这个事情,作为局外人,我只能说我的价值观并不认同阿里的价值观而已,至于阿里的价值观怎样,他们自己,每个吃瓜群众都有自己的观点,我并不干预,承认彼此差异。不过,我反对教条主义,反对钳制人的思想,尊重个性发展,承认和尊重差异,包容、宽容、信任、不以最坏的心思猜测他人。
  5. 某些吃瓜群众对于技术上的认知的无知程度让我吃惊。看了一些评论,说什么系统漏洞,入侵计算机系统云云,是真的不懂,还是水军作祟啊。累觉无爱。
  6. 祝有这群 HR 的阿里好运。

先这么多,搬砖去。。

(BTW,阿里的文化、HR行为,我是不太认同的;不过技术上,我还是很欣赏阿里的,有好多牛人,也有很多很有意思的开源项目。)